Der Begriff Verhaltensmarker bezieht sich auf eine vorgeschriebene Reihe von Verhaltensweisen, die auf einen bestimmten Leistungsaspekt hinweisen. Typische Verhaltensweisen werden in Bezug auf Komponentenkompetenzen aufgelistet und werden heute für die Auswahl, Ausbildung und Kompetenzbewertung in Berufen wie der Anästhesiologie verwendet.
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